گامی تازه از چارگون برای منابع انسانی هوشمند؛ پنل مدیریت کارکرد به دیدگاه اضافه شد

چارگون در ادامه مسیر توسعه محصولات خود و با هدف ارتقای تجربه کاربری، از قابلیت جدید «پنل مدیریت کارکرد» در نرم‌افزار حضور و غیاب دیدگاه رونمایی کرد؛ قابلیتی که دسترسی کاربران به اطلاعات تردد، حضور و غیاب و سوابق کارکرد را ساده‌تر، سریع‌تر و یکپارچه‌تر می‌کند.

در بسیاری از سازمان‌ها، بررسی وضعیت حضور و غیاب و کارکرد پرسنل نیازمند مراجعه به فرم‌ها، گزارش‌ها و بخش‌های مختلف سیستم است. «پنل مدیریت کارکرد» با هدف رفع این پراکندگی طراحی شده تا کاربران بتوانند تمامی اطلاعات موردنیاز خود را در یک نمای واحد و قابل فهم مشاهده کنند. این تغییر به‌ویژه برای سازمان‌های بزرگ و دارای بلوغ سازمانی بالا، امکان بررسی سریع‌تر وضعیت کارکرد و مدیریت ساده‌تر درخواست‌های مرتبط با منابع انسانی را فراهم می‌کند.

در این پنل، کاربران می‌توانند در یک نگاه به مجموعه‌ای از اطلاعات کلیدی دسترسی داشته باشند؛ از جمله مجموع ساعات حضور، مرخصی، اضافه‌کاری و غیبت، میانگین زمان تردد و همچنین جزئیات کامل هر روز کاری. جدول روزانه این پنل اطلاعاتی مانند مدت حضور واقعی، اولین و آخرین تردد، تعداد دفعات ورود و خروج و وضعیت‌هایی مانند مرخصی، مأموریت، اضافه‌کاری یا غیبت را به‌صورت دقیق نمایش می‌دهد.

طراحی «پنل مدیریت کارکرد» کاملاً کاربرمحور انجام شده است تا هر فرد بدون نیاز به آموزش تخصصی بتواند به‌سادگی از آن استفاده کند. کاربران تنها با انتخاب بازه زمانی موردنظر، تصویری شفاف و جامع از وضعیت کارکرد خود دریافت می‌کنند؛ تصویری که پیش از این برای دسترسی به آن لازم بود چندین صفحه یا گزارش مختلف در سیستم بررسی شود.

از دیگر قابلیت‌های این به‌روزرسانی، امکان ثبت سریع درخواست‌هاست. در کنار هر ردیف از اطلاعات روزانه، منوی سه‌نقطه (…) قرار گرفته که به کاربران اجازه می‌دهد تنها با یک کلیک، درخواست‌هایی مانند مرخصی، مأموریت، دورکاری یا اضافه‌کاری را مستقیماً از همان بخش ثبت کنند. این درخواست‌ها بلافاصله وارد جریان کاری سازمان شده و بدون نیاز به مراجعه به بخش‌های دیگر سامانه پیگیری می‌شوند.

به گفته چارگون، توسعه این قابلیت در راستای ایجاد تجربه‌ای ساده، سریع و هوشمند برای کاربران انجام شده است. «پنل مدیریت کارکرد» با ارائه تصویری دقیق، قابل اعتماد و در دسترس از وضعیت کارکرد پرسنل، به سازمان‌ها کمک می‌کند فرآیندهای منابع انسانی خود را کارآمدتر مدیریت کنند.

این قابلیت از امروز در اختیار سازمان‌های استفاده‌کننده از نرم‌افزار حضور و غیاب دیدگاه قرار گرفته و قرار است در ادامه مسیر توسعه، امکانات بیشتری نیز به آن افزوده شود.