شرکت ایده گزین ارتباطات روماک (اسنپ)
ایده گزین ارتباطات روماک، معروف به اسنپ، در سال 1393 با هدف ارائه یک سرویس نوآورانه در حوزه حمل‌ونقل تأسیس شد. این شرکت با بهره‌گیری از داده و فناوری‌های هوشمند، به سرعت توانست جایگاه خود را به عنوان بزرگ‌ترین سامانه حمل‌ونقل هوشمند در ایران تثبیت کند. اسنپ، که حاصل تلاش جمعی از جوانان خلاق و باانگیزه است، با ارائه خدمات متنوع و باکیفیت، به یکی از ارکان اصلی زندگی شهری در ایران تبدیل شده است.
مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه از طریق تهیه گزارش‌های پیشرفته، مدیران اسنپ را در مسیر رشد و تعالی بسیار کمک کرده و موجب شده تا تصمیمات بهتر و کارآمد‌تری اتخاذ کنند.
10+سال سابقه
اولین شرکت تاکسی اینترنتی
بیش از ۵ میلیون کاربر
شرکت ایده گزین ارتباطات روماک، با نام تجاری اسنپ، در سال ۱۳۹۳ راه‌اندازی شد. اسنپ شرکتی پویا و مبتنی بر داده است که از ذهن پویا و خلاق جوانان ایران قدرت می‌گیرد. این شرکت به عنوان راهکاری اثربخش برای انجام سفرهای درون‌شهری، فعالیت خود را با یک تیم کوچک آغاز کرد و در کمتر از چند سال به بزرگ‌ترین سامانه هوشمند حمل‌ونقل در ایران تبدیل شد.
چالش‌های اولیه
شرکت ایده گزین ارتباطات روماک (اسنپ)، با سابقه‌ای درخشان در حوزه حمل‌ونقل هوشمند، همواره به دنبال بهبود فرآیندهای داخلی و افزایش بهره‌وری بوده است. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها مدیریت منابع انسانی در حال رشد و توسعه شرکت بود. با افزایش سریع تعداد کارمندان، نیاز به سیستمی جامع و کارآمد برای مدیریت اطلاعات پرسنلی و فرآیندهای مرتبط با آن بیش از پیش احساس می‌شد.
راه‌حل دیدگاه و تأثیر آن بر بهبود فرآیندها
استفاده از نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی دیدگاه، امکان دسترسی به اطلاعات پرسنلی را از هر نقطه‌ای فراهم کرد و باعث بهبود چشمگیر در فرآیندهای مختلف منابع انسانی شد. با استفاده از این سیستم، اسنپ توانست فرآیندهای ثبت کارکرد، مرخصی، حضور و غیاب را به صورت دقیق و با کمترین خطا انجام دهد و همچنین صورت‌حساب شرکت‌های پیمانکاری را در حداقل زمان ممکن تهیه کند.
مزایای بستر وب و کاهش خطاهای انسانی
نرم‌افزار منابع انسانی دیدگاه به عنوان یک سیستم تحت وب، امکان دسترسی به اطلاعات را از هر مکان و در هر زمان فراهم کرده و باعث کاهش خطاهای انسانی در ثبت اطلاعات شده است. این سیستم همچنین با ارائه گزارش‌های دقیق و کارآمد، به مدیران در تصمیم‌گیری بهتر کمک می‌کند.
طبقه‌بندی اطلاعات پرسنلی و بهبود دسترسی
یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های نرم‌افزار منابع انسانی دیدگاه، امکان طبقه‌بندی و مدیریت اطلاعات پرسنلی است. با استفاده از این سیستم، اسنپ توانسته است اطلاعات پرسنلی را به صورت منظم و طبقهبندیشده ذخیره کند و در هر زمان به آنها دسترسی داشته باشد. این ویژگی باعث تسریع در انجام فرآیندهای مختلف منابع انسانی و کاهش زمان جستجوی اطلاعات شده است.
دستاوردها
تجربه شرکت اسنپ نشان می‌دهد که برای مدیریت مؤثر منابع انسانی در سازمان‌های در حال رشد، نیاز به یک سیستم جامع و یکپارچه است. نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی دیدگاه با ارائه یک راهکار کامل و انعطاف‌پذیر، توانسته است نیازهای اسنپ را برآورده کرده و به رشد سریع این شرکت کمک کند. اگر شما نیز به دنبال بهبود فرآیندهای منابع انسانی در سازمان خود هستید، نرم‌افزار دیدگاه می‌تواند گزینه مناسبی برای شما باشد.
- لیست محصولات
- مدیریت منابع انسانی
یکپارچگی نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی دیدگاه به بهبود ساختار مالی و اداری و حذف عملکرد جزیره‌ای واحدهای دانشگاه، منجر شده است.
مشاهده
تطابق و تناسب با نیازهای سازمان و استاندارد مناسب برای پوشش انواع فرآیندهای سفارشی از ویژگی‌های سیستم‌های جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه است.
مشاهده
سعی ما این بوده است که با استفاده از نرم‌افزار NIP شفافیت را به حداکثر برسانیم و تا جایی که ممکن است هوشمندی را وارد سیستم کنیم. در این راستا به کمک نرم‌افزار NIP چیدمان و توزیع شیفت‌های نیروی انسانی (پرستاران) به‌صورت کلی و با کد شناسایی قابل مشاهده است.
مشاهده
امکان یکپارچگی نرم‌افزار BPMS با سایر سیستم‌های اطلاعاتی مستقر در سازمان مانند سامانه‌های اداری و مالی در انتخاب درست مسیر مکانیزه‌کردن فرآیندهای سازمان اهمیت زیادی دارد.
مشاهده
ویژگی‌های مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه در امکان استفاده از پلتفرم‌ها و مرورگرهای مختلف خصوصاً در نسل ۵، کاربری نرم‌افزارها را برای کارکنان این سازمان در شعب داخلی و نیز نمایندگی‌های خارج از کشور تسهیل کرده است.
مشاهده
نرم‌افزارهای دیدگاه، راهکار مناسبی برای سازمان‌های فرآیند‌محور است که بتوانند با هزینه اندک و با سرعت، فرآیندهای معمول و یا اختصاصی‌شده خود را مکانیزه کنند.
مشاهده
با قابلیت‌های سیستم مدیریت فرآیندهای چارگون، شرکت پلی پروپیلن جم گردش کار الکترونیکی را برای تسریع فرآیندهای داخلی خود به کار گرفته و این افزایش سرعت رضایت کارکنان را در این مجموعه به دنبال داشته است.
مشاهده
در حالی که چارگون شرکت‌ها و مشتریان زیادی دارد، هر زمانی که به پشتیبانی آنها نیاز داریم ما را همراهی کرده‌اند و برای یافتن راه‌حل‌های مناسب و برطرف کردن مشکلاتمان، اشتیاق زیادی نشان داده‌اند.
مشاهده