دفتر حساب مشتریان چارگون از اعمال ضرایب احکام و قراردادهای دولتی در ۳۰۰ سازمان مشتری توسط تیم نرمافزار پرسنلی در مدت ۲ هفته خبر داد.
این دفتر اعلام کرده است با توجه به اعلام ضرایب افزایش احکام و قراردادهای ابتدای سال 99، تیم نرمافزار پرسنلی چارگون با تلاش شبانه روزی، درخواستهای ثبت شده را در مدت ۲ هفته کاری برای سازمانهای متقاضی، اجرایی کرده است.
اعمال ضرایب احکام و قراردادهای دولتی بر اساس اطلاعات دقیق از سازمان اداری استخدامی کشور برای هر سازمان مشتری در کمتر از یک روز انجام و تحویل شده است.
اعمال ضرایب برای افزایش حقوق پرسنل بر روی آیتمهای حکمی صورت میگیرد. تیم نرمافزار پرسنلی چارگون تلاش کرده است تا هریک از تیکتهای ثبت شده توسط سازمانهای مشتری را در همان روز رسیدگی و به واحد داری سازمانها تحویل دهد.
این روند از زمان اعلام بخشنامه رسمی دولت آغاز شده است. اعلام ضرایب افزایش احکام و قراردادهای سازمانهای متقاضی با پیادهسازی محاسبات و همراهی مشتریان در فرآیند صدور حکم انجام میشود.
کلیه محاسبات مشتریان بخش خصوصی و از جمله قراردادهای قانون کار و کارگری نیز پیاده سازی شده و جهت فرایند صدور حکم به کاربران تحویل شده است.
با توجه به ماهیت پویای سیستم پرسنلی و قابلیت پوشش کلیه قوانین و آیین نامه های پرداخت، فرآیند اعمال تغییرات در نهایت سرعت و کیفیت در اختیار کاربران قرار میگیرد. امکان صدور حکم با تعداد بالا در کمترین زمان از مزیتهای این سیستم است.
صدور 250 هزار حکم دولتی در اسفندماه سال گذشته
بنابراین گزارش در۲هفته پایانی اسفندماه ۹۸ برای اعمال دو ابلاغیه قانونی تغییر ضرایب حقوقی پرسنل و صدور احکام جدید آنها و همچنین تغییر آتیمهای حقوقی پرسنل قراردادی۲۰۰ تیکت در پورتال مشتریان چارگون ثبت شد.
برخی از سازمانها متقاضی اعمال هر دو قانون و برخی دیگر درخواست اجرای یکی از این دو ابلاغیه را از پشتیبانی منابع انسانی چارگون داشتند که در نهایت تیم پشتیبانی منابع انسانی چارگون در پروژهای سنگین و پر فشار توانست بیش از 250 هزار حکم جدید برای پرسنل دولت در دستگاههای مختلف صادر کند. این احکام پس از صدور و مغایرتگیری و اطمینان از صحت محاسبات به سازمانهای مشتری تحویل داده شد.
سرور رضایی – رییس دفتر حساب مشتریان چارگون درباره این پروژه گفت: «تیم پشتیبانی منابع انسانی چارگون تغییر احکام رسمی و پیمانی پرسنل دولت را در مدت سه روز عملیاتی کرد؛ چون نسبتا پروژهای روتین و معمول هر سال بود. در مقابل اما درخواست تغییر آیتمهای استخدام پرسنل قراردادی در سازمانهای متقاضی، پروژهای سنگین و زمانبر بود و اعضای تیم با تلاش شبانهروزی و با سرعت خوبی به درخواستها رسیدگی کردند.»