بازار کار امروزی به میدان نبردی برای جذب و حفظ استعدادها تبدیل شده است. کمبود نیروی کار ماهر، رقابت برای جذب بهترین‌ها، تغییر انتظارات کارکنان و تحولات فناورانه، همگی دست به دست هم داده‌اند تا یافتن و استخدام افراد مناسب را برای سازمان‌ها به چالشی بزرگ تبدیل کنند.

نسل جدید کارکنان نیز به دنبال تعریفی متفاوت از کار هستند و خواستار مشاغلی معنادار، تعادل بین کار و زندگی و فرصت‌های توسعه فردی هستند. در چنین شرایطی، یافتن راه‌حل‌های نوآورانه و خلاقانه همچون بهره‌مندی از نرم افزار جذب و استخدام، برای جذب و حفظ استعدادها، حیاتی‌تر از همیشه است.

سازمان‌ها در مسیر رشد و توسعه خود، نیازمند ساختاری چابک و منعطف هستند. مدیریت کارآمد ساختار و پست‌های سازمانی نقشی حیاتی در این راستا ایفا می‌کند. با استفاده از نرم افزار تشکیلات سازمانی، سازمان‌ها می‌توانند ساختار سازمانی خود را به طور شفاف و بهینه ساماندهی کرده، فرآیندهای انتصاب، ارتقا و جابه‌جایی کارکنان را نظام‌مند کنند و از تطابق ساختار و پست‌های سازمانی با نیازها و استراتژی‌های خود اطمینان یابند. این امر منجر به افزایش کارایی و اثربخشی سازمانی، کاهش هزینه‌های اداری، ارتقای رضایت و تعهد کارکنان و ایجاد یک محیط کاری پویا و چابک خواهد شد.

با نرم افزار پرسنلی، صدور احکام کارکنان به فرآیندی آسان و سریع تبدیل می‌شود. دیگر نیازی به صرف زمان و انرژی برای صدور احکام دستی و کاغذی نیست. این نرم افزار به شما کمک می‌کند تا تنها با چند کلیک، احکام دقیق و بدون نقص را صادر و از اتلاف وقت و خطاهای انسانی جلوگیری کنید. با صرفه‌جویی در زمان و افزایش دقت، کارایی سازمان شما به طور چشمگیری ارتقا می‌یابد و رضایت کارکنان نیز افزایش خواهد یافت.

نگهداری سوابق دقیق از حضور و غیاب و مرخصی کارکنان همواره امری حیاتی بوده است. اما اخیراً با افزایش فشار کاری و اهمیت دادن بیشتر به رفاه کارکنان، دانستن تأثیر این موارد بر نیروی کار و منابع انسانی سازمان، ضروری‌تر از گذشته شده است. چارگون با ارائه نرم افزار حضور و غیاب دیدگاه و انعطاف‌پذیری لازم برای ردیابی دقیق زمان و حضور و غیاب، به شما کمک می‌کند تا مدیریت بهتری بر ورود و خروج پرسنل داشته باشید.

پرداخت دقیق و به‌موقع حقوق کارکنان، یکی از وظایف مهم در هر سازمانی است. نرم افزار حقوق و دستمزد دیدگاه با خودکارسازی این فرآیند، به سازمان‌ها در انجام دقیق و به‌موقع این وظیفه کمک می‌کند. این نرم افزار با محاسبه خودکار حقوق و مزایا، صدور فیش‌های حقوقی و همچنین امکان پرداخت مستقیم حقوق به حساب کارکنان، فرآیند پرداخت حقوق را به طور کامل اتوماتیک و دسترسی همیشگی به آرشیو فیش‌های حقوقی را امکان‌پذیر می‌کند.

اولویت‌های کسب‌وکارها به سرعت در حال تغییر است و مهارت‌های جدید دائماً ظهور پیدا می‌کنند. برای پاسخگویی به این نیازها، اتخاذ رویکردی انعطاف‌پذیر در مدیریت عملکرد و توسعه مستمر مهارت‌ها ضروری است. نرم‌افزار ارزیابی عملکرد دیدگاه، ابزاری قدرتمند برای مدیریت عملکرد منظم و پیوسته است. با استفاده از این نرم‌افزار، می‌توانید فرهنگی را در سازمان خود ایجاد کنید که بر توسعه استعداد و گسترش مهارت‌ها تمرکز دارد.

حفظ کارکنان بااستعداد در دنیای رقابتی امروز، امری حیاتی است. چارگون با ارائه مجموعه‌ای از ابزارهای نوین مدیریت پاداش و مزایا، به شما کمک می‌کند تا انگیزه کارکنانتان را افزایش داده، وفاداری آنها را جلب و نرخ پایین‌تری از ترک خدمت را تجربه کنید. با نرم افزار مدیریت مزایا دیدگاه، می‌توانید گامی بلند در جهت حفظ سرمایه‌های ارزشمند انسانی خود بردارید.

حفظ نیروی کار ماهر و باانگیزه، کلید موفقیت هر سازمانی است. نرم افزارهای آموزشی، ابزارهای نوینی هستند که به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا با ارتقای دانش و مهارت‌های کارکنان خود، به اهدافشان دست یابند. با استفاده از نرم افزار آموزش، سازمان‌ها می‌توانند شاهد افزایش بهره‌وری، ارتقای مهارت‌ها، بهبود روحیه و تعهد کارکنان خود باشند.

نرم افزار مدیریت وام، ابزاری ضروری برای سازمان‌هایی است که به دنبال ساده‌سازی، کارآمدتر کردن و دقیق‌تر کردن فرآیندهای وام‌دهی خود هستند. این نرم افزار با خودکارسازی وظایف، امور ارزیابی اعتبار، تسهیل محاسبات وام، پیگیری وصول مطالبات و ارائه گزارش‌های دقیق مدیریتی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بر وام‌های خود نظارت داشته باشند و ریسک را به حداقل برسانند.

با استفاده از نرم افزار وام و تسهیلات، سازمان‌ها می توانند تجربه کاربری بهتری را برای پرسنل خود فراهم کنند. همچنین کارکنان همواره به جزئیات وام درخواستی خود، اقساط و میزان بدهی و… دسترسی دارند.

نرم افزار مدیریت مهمانسرا راه‌حلی کارآمد برای ارائه اقامتی آسان و کارآمد به پرسنل ارائه می‌دهد. این نرم افزار با ارائه امکاناتی مانند رزرو آنلاین، مدیریت تقویم، پیگیری اقامت، صدور صورت‌حساب و گزارش‌دهی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استفاده از مهمانسراها را به طور مؤثر مدیریت کنند.
با استفاده از این نرم افزار، سازمان‌ها می‌توانند رضایت پرسنل را افزایش دهند، از ظرفیت مهمانسرا به طور کامل استفاده کنند، هزینه‌های مربوط به اقامت پرسنل را کنترل کنند و بهره‌وری فرآیندهای مربوط به مهمانسرا را افزایش دهند.

مدیریت بیمه پرسنل در سازمان‌ها نقشی کلیدی در حفظ رضایت و انگیزش کارکنان ایفا می‌کند. با این حال، این فرآیند اغلب با موانعی روبه‌رو می‌شود که کارایی و اثربخشی آن را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد. فقدان سیستمی یکپارچه برای مدیریت اطلاعات بیمه، منجر به ناهماهنگی، دشواری دسترسی به داده‌ها و بروز خطا می‌شود.
نرم افزار بیمه تکمیلی دیدگاه می‌تواند با خودکارسازی فرآیندها، ارائه گزارش‌های دقیق و به‌روز و تسهیل دسترسی به اطلاعات، به سازمان‌ها در غلبه بر این چالش‌ها کمک کند.

هوش تجاری (BI) انقلابی در دنیای منابع انسانی ایجاد کرده است. هوش تجاری (BI) در منابع انسانی، فراتر از جمع‌آوری و تحلیل داده‌های خام مربوط به کارکنان است.

این فرآیند، گامی حیاتی در جهت تبدیل این داده‌ها به اطلاعات قابل‌ فهم و کاربردی است که به شما کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه‌تر و استراتژیک‌تری در مورد منابع انسانی خود اتخاذ کنید. این اطلاعات می‌تواند برای بهبود کارایی و اثربخشی وظایف مختلف منابع انسانی از جمله استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، جبران خدمات و برنامه‌ریزی منابع انسانی استفاده شود.