مدیریت امور پرسنلی کارکنان صندوق رفاه بانک کشاورزی با نرم‌افزارهای دیدگاه

مدیریت امور پرسنلی کارکنان صندوق رفاه بانک کشاورزی با نرم‌افزارهای دیدگاه

موسسه صندوق رفاه و تامین آتیه کارکنان بانک کشاورزی با نصب و راه‌اندازی نرم‌افزارهای حوزه اتوماسیون اداری و منابع انسانی دیدگاه مدیریت امور پرسنلی و گردش اداری مکاتبات خود را آغاز کرد.

موسسه صندوق رفاه و تامین آتیه کارکنان بانک کشاورزی با خرید نرم‌افزارهای مکاتبات و اپلیکیشن  پیشخوان همراه برای 100 کاربر مکاتباتی، تحول ساختاری در گردش نامه‌های اداری و سازمانی این مجموعه را آغاز کرده است. نرم‌افزارهای کارها و جلسات دیدگاه نیز از دیگر سیستم‌های راهکار اتوماسیون اداری دیدگاه است که در این موسسه استقرار یافته‌اند.
نرم‌افزار جلسات دیدگاه نیز با وجود امکانات متنوع، انجام تمامی فعالیت‌های مرتبط با برگزاری جلسات از برنامه‌ریزی زمان تا ارسال دعوت‌نامه و دستور جلسه و در نهایت ثبت صورت جلسات و پیگیری مصوبات آن را به صورت مکانیزه و هدفمند، اجرایی می‌کند.
نرم‌افزار کارها در راهکار اتوماسیون اداری دیدگاه نیز با قابلیت مدیرت و کنترل پروژه‌ و کارهای سازمانی در فضایی تعاملی و همچنین یکپارچگی با دیگر نرم‌افزارها؛ علاوه بر صرفه‌جویی در هزینه‌ها بررسی روند پیشرفت کارها و پروژه‌ها را به آسانی و با شفافیت بالا،‌ میسر می‌کند.
مدیریت موسسه صندوق رفاه و تامین آتیه کارکنان بانک کشاورزی همچنین برای انجام امور پرسنلی 130 نفر از کارکنان خود نرم‌افزارهای تشکیلات سازمانی، پرسنلی و ارزیابی عملکرد دیدگاه را تهیه کرده است.

شرکت چارگون در مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه راهکار اتوماسیون اداری را با توجه به ساختارهای اداری و اجرایی سازمان‌های ایرانی طراحی و پیاده‌سازی کرده است. در این ساختار، مجموعه گسترده‌ای از تعاملات مکاتباتی، سازمانی و پاسخگویی به حجم وسیع و متنوعی از فرآیندهای سازمان مکانیزه شده است. راهکار اتوماسیون اداری دیدگاه از نرم‌افزارهای مکاتبات اداری، جلسات،‌ کارها، مدیریت اسناد و سامانه پیشخوان ارباب رجوع تشکیل شده‌ است.

افزایش کارآیی یکی از بزرگترین چالش‌هایی است که سازمان‌ها با آن مواجه هستند. در کنار این امر واکنش به موقع مدیریت منابع انسانی به تغییرات درونی یکی از اهداف سازمان‌هاست. نرم‌افزارهای منابع انسانی دیدگاه، عملکرد بهتر، افزایش تولید و انجام بهترین واکنش به تغییرات و چالش‌ها را میسر می‌کنند. نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی دیدگاه کلیه فرآیندها و مفاهیم این حوزه از استخدام تا بازنشستگی کارکنان را پوشش می‌دهند.

در این نرم‌افزار امکان نگهداری کلیه اطلاعات کارکنان براساس فرآیندهای جذب، صدور انواع حکم و قرارداد و…پوشش داده می‌شود. ساختار منعطف نرم‌افزار پرسنلی بستر مناسبی برای پیاده‌سازی انواع متدهای منابع‌انسانی در سازمان‌های دولتی و خصوصی فراهم می‌کند. قابلیت انطباق با قوانین مختلف خدمات کشوری، قانون کار، هیات علمی و … مزیت ویژه‌ این نرم‌افزار است.

نظرات کاربران 0 نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سه × سه =